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張亞紅，現(xiàn)為樹脂二廠氯乙烯工段長。
近幾年公司把員工培訓，人才培養(yǎng)提到了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，培訓、學習已在榆化蔚然成風。他被公司選為樹脂氯乙烯的培訓員，在上班之余，他加班加點對自己“充電”，對氯乙烯三大規(guī)程認真研讀，對所有設(shè)備的內(nèi)部構(gòu)造仔細鉆研，對要培訓的內(nèi)容提前預習，備案，然后做成PPT，為每節(jié)課的培訓做足了功課。培訓內(nèi)容包括從混脫到精餾的所有知識，他從三方面進行講課：
一、理論知識結(jié)合實際應用進行培訓。
二、設(shè)備結(jié)構(gòu)結(jié)合管線走向進行培訓。
三、異?，F(xiàn)象結(jié)合曾經(jīng)發(fā)生過的問題，如何判斷處理進行培訓。
培訓過程中，他用理論聯(lián)系實際，把所有知識進行匯總，編輯成框架結(jié)構(gòu)，通過PPT演示，圖文并茂，使員工對理論知識，設(shè)備結(jié)構(gòu)做到一目了然。他還將平時生產(chǎn)中經(jīng)常會出現(xiàn)的異常情況以及如何處理以討論的形式進行培訓，讓員工參與進來，不僅活躍了學習氣氛，而且加強了員工的學習積極性，群策群力，人多意見廣，很多問題得到了很好的解決。員工通過培訓有了很大的收獲，培訓也取得了預期的效果。
人可以平凡，但不可以平庸。他表示一定更加嚴格要求自己，充實自己，不斷加強學習，使自己成為榆化的技術(shù)型人才，也希望通過自己的培訓，使所有員工的技能得到提升，使公司技能型、技術(shù)型人才隊伍不斷壯大。
他被評選為2020年度優(yōu)秀培訓員。
常艷軍，現(xiàn)為營銷中心裝卸隊裝卸工。
在裝卸隊，他每天勤勤懇懇，盡全力完成自己的本職工作。每次在完成自己的工作后，還會主動幫一個車廂內(nèi)的其他同事一起裝貨，受到了大家的一致好評。
經(jīng)過同事選舉和領(lǐng)導考慮，他被任命為第一裝卸組組長。在任職組長期間，他努力團結(jié)本組成員，合理分配工作任務，每次都能在最短的時間完成領(lǐng)導所下達的裝卸任務。在他的帶領(lǐng)下，他們組的裝卸速度和裝卸質(zhì)量有了很大的提高。
他表示，在今后的工作中，一定將這種不怕苦、不怕累的精神持續(xù)保持下去，努力團結(jié)身邊同事，保質(zhì)保量按時完成每日下達的裝卸任務!
他被評選為2020年度優(yōu)秀裝卸工。
王二年，現(xiàn)為榆化公司裝卸隊的一名裝卸工。近二十年的工作中，他始終堅持愛一行才能干好一行的工作態(tài)度，在工作中時刻要求自己不能怕苦，不能怕累，始終把最重的工作挑在自己肩頭。
他在完成自己的本職工作同時，也積極努力的去幫助其他同事，為他們減輕負擔。在平時工作中，他還努力尋找裝卸過程中存在的安全隱患，防微杜漸。同時，他還在裝卸過程中尋找合理的裝卸辦法，努力達到事半功倍的效果。經(jīng)過他和同事們的共同努力，裝車的速度越來越快，碼放的貨物越來越整齊，受到了司機、同事和領(lǐng)導的一致好評。
他表示，在今后的工作中，一定會將這種不怕苦不怕累的工作態(tài)度持續(xù)下去，爭取為榆化的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
他被評選為2020年度優(yōu)秀裝卸工。
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