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梁勝
梁勝，2007年12月參加工作，現(xiàn)是保衛(wèi)部的一名員工。
他為保證廠區(qū)的安全，嚴格要求員工進入廠區(qū)穿工作服，外來施工單位進入廠區(qū)工作的人員必須穿工作服并佩戴安全帽方可讓其入廠；嚴格執(zhí)行員工出廠制度，員工出廠辦事必須有部門領導簽字的相關手續(xù)才可放行，始終堅持原則，一視同仁，按制度辦事；外來人員找部門領導必須先聯(lián)系、再憑證件登記辦理入廠；對拉貨車輛一律憑票據(jù)證件辦理出入廠，并組織人員無論是在驕陽似火，還是冷風割面的工作現(xiàn)場維護車輛秩序，疏導交通，積極做好現(xiàn)場管理和服務，保證了產(chǎn)品有序的內外運作；堅守崗位，認真做好本職工作，把領導安排的工作做精做實；積極參加訓練學習，努力提升自身的業(yè)務水平，對待員工和客戶要做到文明執(zhí)勤，禮貌待客，塑好榆化保衛(wèi)人員的良好形象。
2018年5月份公司成立了應急救援小分隊，他在加入小分隊的一年里，先后參與了多次事故救援。在事故救援中，他一切聽從指揮，把部隊的優(yōu)良作風充分發(fā)揮到日常工作中，保質保量完成領導安排的各項任務。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
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楊衛(wèi)東
楊衛(wèi)東，現(xiàn)為樹脂二廠檢修工段一名焊工，在班組中擔負著焊接工作。
2021年，他先后參與了轉化器安裝，單體管線配管焊接工作，精餾四樓空冷及冷凍空冷的置換工作。這些工作都是他加班加點和工友們一起完成的，每天手握焊槍尋找著最合適的位置，有時一個姿勢能保持好幾小時，一天的焊接工作中偶爾能抬起手臂擦擦額頭上的汗珠。時間久了，他聽聲音就能判斷出焊接電流與電壓是否匹配良好，看焊縫就知道用弧的方式和需要改進的地方。
在工作中，他嚴格要求自己并努力提高業(yè)務素質。在公司請來老師講解專業(yè)知識時，每次他都積極參與，認真學習，虛心請教老師，不知不覺中在業(yè)務上有了很大的進步。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
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王東慶
王東慶，2001年進入榆化公司工作，2010年被抽調到樹脂二廠聚合工段維修班組，今年又抽調至電石庫破碎電石擔任組長。
自工作以來，他在自己的工作崗位上始終盡心盡責，遵守各項規(guī)章制度，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，特別是調入電石庫工作后，他深感責任重大，始終把安全工作作為工作核心。由于電石庫是苦力活，干活時可能存在僥幸心理，他經(jīng)常給組員講解安全知識，把“要我安全"變成"我要安全"。他要求員工從每件小事認真做起，班中加強巡檢，尤其是雨雪天氣，加強對電石庫、皮帶、料倉的巡檢。
在工作中，他始終嚴格要求自己，并積極參加公司的各項培訓學習，努力提高自己的工作能力，勤勤懇懇、任勞任怨，腳踏實地，一如既往的工作在第一線，不怕苦、不怕臟、不怕累，處處以身作則，盡心盡力、無私奉獻，始終把勤奮工作以及保質保量完成各項工作任務，當作是自己人生最大的樂趣。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
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杜建清
杜建清，現(xiàn)為榆化公司樹脂二廠污水工段的一名員工，1990年他來到企業(yè)上班，到今年已經(jīng)是工作的第31年了。他從初入廠在水汽車間拉鹽和硫酸，到后來軟化水改成先進的除鹽水工藝，他成為了一名化水工，現(xiàn)在在污水處理車間工作，成為有機生化操作工。
他剛接觸化水工作時，一竅不通，很多地方難以理解，但是他憑借不服輸?shù)男膽B(tài)，在領導和經(jīng)驗豐富的師傅指導下，跟著閥門、管道，一點一滴逐步的了解了工藝系統(tǒng)工作原理，并成為了一名合格的化水工。
在成為班長的13年里，他不僅制除鹽水，還調配各深井水的來量和各分廠的用水量，即使在水源緊張的情況下也沒有影響過一次各分廠的生產(chǎn)用水與生活用水。來到污水以后，他經(jīng)過了有機生化的調試與開車，一次在夜班巡查時羅茨風機異常，及時匯報領導，經(jīng)檢查確認電機軸承發(fā)生磨損，及時修理，避免了事故的發(fā)生。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
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