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金秋送爽，微風(fēng)和煦，在璀璨的季節(jié)里，公司走過(guò)了第五十個(gè)年頭。五十年風(fēng)雨兼程，榆化由滄海蜉蝣變成如今乘風(fēng)破浪的巨輪。承載著兩千七百余人的希望，和十幾萬(wàn)人的寄托，披荊斬棘，勇往直前。
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庚子年初，疫情席卷，全球各國(guó)，紛紛淪陷。為防止疫情肆意傳播，我國(guó)封閉交通，限制全民出行。一時(shí)間商品滯銷，經(jīng)濟(jì)蕭條，泱泱大國(guó)，短短數(shù)日竟萬(wàn)人空巷。公司突遇瓶頸，董事會(huì)連夜會(huì)議決定，監(jiān)事以上全部降薪，再苦再難，不能影響員工利益。身邊的朋友都在抱怨失業(yè)減資的時(shí)候，我的公司卻為保障我們的權(quán)益，向全縣公布堅(jiān)持不放假、不降薪、不裁員的公告。這一公告的發(fā)出，瞬間讓每個(gè)員工都安了心。
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很長(zhǎng)一段時(shí)間，上下班的時(shí)候，我都能看到大門口堆積如山的成品，和排著長(zhǎng)隊(duì)停滯在廠的大型裝載車。不“當(dāng)家”不知“當(dāng)家”難。作為企業(yè)小小的一員，生存在榆化這座避風(fēng)港里，看著自己分毫不少的工資，全然不知公司正面臨著怎樣的困境和難處。想到這里，我眼角不禁濕潤(rùn)起來(lái)。
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各廠開(kāi)始紛紛響應(yīng)號(hào)召，參與行動(dòng)。電化廠也毫不懈怠，緊跟步伐。用電制定“峰谷平”制度，將節(jié)省開(kāi)資落實(shí)到一度電、一張紙、一滴水上。平時(shí)大大咧咧的工人師傅們開(kāi)始掐著表啟泵，看著太陽(yáng)開(kāi)關(guān)燈。他們說(shuō)，能省一塊是一塊，少花一點(diǎn)是一點(diǎn)吧！2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)都走過(guò)來(lái)了，這算什么難事！
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對(duì)啊，十幾年前的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)都挺了過(guò)來(lái)，這有什么難的！
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前陣子，公司組織全體員工聽(tīng)老一輩工人師傅們講他們?cè)?jīng)的故事，讓我感慨良多。作為年輕的一代，我難以想象幾十年前，他們面臨的艱苦環(huán)境。設(shè)備落后，就靠人工苦力，原料要一袋一袋經(jīng)過(guò)人們的雙手和肩膀，才能投入機(jī)器開(kāi)始生產(chǎn)；人員不夠，就同時(shí)擔(dān)任操作和維修兩個(gè)崗位，一干就是十幾個(gè)小時(shí)；系統(tǒng)不穩(wěn)定，經(jīng)常要一個(gè)月、半個(gè)月的駐扎在廠，日夜輪換著看管機(jī)器；工藝不健全，就坐著長(zhǎng)途汽車去學(xué)習(xí)引進(jìn)新的技術(shù)......在榆化發(fā)展的這條道路上，他們一路探尋摸索，在一次次黑夜里碰壁摔跤，又重新站起。不氣不餒，創(chuàng)新改革，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，一代又一代人的使命，才走到了如今的輝煌。
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你看到了嗎？假山瀑布旁嬉戲的孩童，和花叢草坪邊駐足觀賞的人們，他們不是在公園，而是在嶄新的榆化。綠草如茵的花園式工廠成了榆化的新標(biāo)簽，全自動(dòng)化的先進(jìn)生產(chǎn)流水線，成了榆化的新武器。前輩們用了一生的心血和精力，將榆化建成了如今的模樣，而在不久的將來(lái)，延續(xù)這份榮耀和擔(dān)起這份重任的，將是我們新一代的接班人。
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“任其職，盡其責(zé)。在其位，謀其政”。加入榆化已有四年余載，這四年來(lái)，作為一名一線員工，我不斷學(xué)習(xí)，聽(tīng)取師傅們的諄諄教誨；不斷進(jìn)步，用自己的方式為榆化盡綿薄之力。我堅(jiān)信天生我材必有用，也堅(jiān)信榆化功成必有我。相比過(guò)去幾十年的艱苦，我們現(xiàn)在已經(jīng)站在新的起點(diǎn)上。創(chuàng)新與發(fā)展，將是榆化未來(lái)發(fā)展的新方向。
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現(xiàn)在，我們?cè)谟芑瘬纹鸬谋Ｗo(hù)傘里安逸享樂(lè)。未來(lái)，我一定會(huì)做那個(gè)昂首挺胸、身負(fù)重任的撐傘人。未來(lái)在即，不辱使命！
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