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2019年，面對國內(nèi)、國際市場風(fēng)云變化，經(jīng)濟下行壓力，公司全體齊心協(xié)力共謀發(fā)展，通過執(zhí)行嚴格的管理模式，最終實現(xiàn)逆勢上揚，實現(xiàn)產(chǎn)值35.39億元，工業(yè)增加值6.5億元，利稅2.7億元，譜寫了公司發(fā)展新篇章。
歲末將至，為激勵員工的工作熱情和積極性，在圓滿完成2019年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的同時，讓員工共享企業(yè)經(jīng)營成果，結(jié)合公司的實際情況，經(jīng)公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層研究，制定2019年度年終獎發(fā)放標準。
經(jīng)考核，制定年終獎發(fā)放條件為出勤（含公假）≥180天發(fā)放全獎，<180天發(fā)放半獎，目前仍停職和停職超3個月的不予發(fā)放，停職1-3個月之內(nèi)的半獎，本年度辭職、解除合同者不予發(fā)放。
年終獎是對員工一年努力工作的肯定，是對員工辛苦付出的獎勵，更是企業(yè)對員工一份深深的關(guān)愛。今天，公司春節(jié)又一波福利（年終獎）兌現(xiàn)了！一分耕耘一分收獲，是不是要與親人、朋友、同事分享這一份激動呢？讓我們攜手共同努力，繼續(xù)為公司創(chuàng)造輝煌。（鄭璇）
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