“節(jié)約光榮，浪費可恥”，這句話在我們日常生活中常常都能見到，但是我們每個人都或多或少在不經意間就造成了資源的浪費，比如白天忘記關燈，水龍頭沒關緊等等。自己平時也不會太在意這些，就算過后發(fā)現了，可能自己心里也覺得不是什么大事，無非就是提醒自己下次注意點就好了，然后下次可能就又忘了，這樣時間久了造成的浪費就大了。
如果全世界有很多人每天浪費一點的話，那么資源的損失就會大到不可估量了。所以我們平常就得注意培養(yǎng)自己養(yǎng)成節(jié)約的好習慣，這樣不管是平時還是上班都會自然而然地去注意這些事情，在哪里都跟在自己家里一樣。不是說勒緊褲腰帶省吃儉用，讓自己營養(yǎng)不良，而是說用多少拿多少，不要造成無謂的浪費。
個人需要注意的尚且如此之多，那么我們榆化這么大的企業(yè)需要關注的地方就更多了。就跟生活中有油鹽醬醋衣食住行一樣，如果每個環(huán)節(jié)都有資源利用率不高的地方，就會造成很大的浪費，對公司的長久發(fā)展是不利的。因為公司一年四季的每一天都是24小時高速運轉著，就算每天損失一點，一年下來也是一筆不小的開支，不僅會給公司增加不必要的負擔，浪費公司資源，同時還可能會造成各種安全隱患。所以我們一定要從最細小的地方重新開始注意節(jié)能，從每一個員工的節(jié)能意識開始加強培養(yǎng)，從力所能及的方面開始做起、做好。
節(jié)能做得好，效益增加就是自然而然的事情了。除了節(jié)約資源能源之外，我們能做的也還有很多。比如改進生產技術，讓我廠原料轉化率、利用率提高，降低不必要的資源損耗，產能也就自然提高了。比如廠里那么多的管道，氣相液相從中輸送，肯定會有熱量的損耗，電纜距離過長也會造成損失，我們合理把握電纜跟管道的長度，就可以避免這些不必要的損失。一個人的力量是有限的，類似的這些情況還是要靠每個員工和領導去提出并落實才能一點一點改進。
小到養(yǎng)花種草，大到安全生產，這樣凝聚每個個體的力量，年復一年、積少成多、日積月累的話，我們將會從量變達到質變。我相信那時我們榆化公司將會更上一層樓。
