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5月20日，公司第七屆第三次股東大會通過的《2021年度利潤分配方案》中，有一項數(shù)據(jù)格外引人關(guān)注，那就是股東分紅。大會通過2021年度股東分紅比例提高至25%，共計分紅4234萬元。
分紅是股東利益最直觀的體現(xiàn)。今年四月份，公司七屆三次董事會上，董事長劉俊牢記“將股東利益放在心上”的莊嚴(yán)承諾，根據(jù)2021年經(jīng)營業(yè)績，提議提高股東分紅比例至25%，得到了全體董事的支持。同時，在七屆三次股東大會上，分紅事宜贏得了廣大股東的充分肯定，全體股東代表一致同意并表決通過。
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股東大會結(jié)束后，當(dāng)天下午便開始發(fā)放分紅，股東們陸陸續(xù)續(xù)領(lǐng)取了分紅，臉上堆滿了幸福的笑容，既有對領(lǐng)取分紅收獲的喜悅，也有對企業(yè)高效發(fā)展的欣慰。
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近年來，公司堅持從強基固本中挖掘發(fā)展?jié)摿?，從組織紀(jì)律管理，到成本管控；從安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、項目建設(shè)，到人才培養(yǎng)、企業(yè)文化，各項基礎(chǔ)工作實現(xiàn)了質(zhì)的提升，公司發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化。年產(chǎn)值從2017年突破28億元、2018年突破31億元、2019年突破35億元，到2021年突破48億元，不斷開創(chuàng)歷史佳績。這一系列的經(jīng)營業(yè)績，成為了股東利益最有力的保障。
以劉俊董事長為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子自上任之日起，便確立了“把員工利益、股東利益、企業(yè)發(fā)展放在心上”的核心思想，作為開展各項工作的根本宗旨。在疫情影響的嚴(yán)峻形勢下，全力以赴保持企業(yè)健康高效發(fā)展，集中精力提高員工工資福利待遇，展現(xiàn)了榆化的全新風(fēng)貌。同時，公司更是始終不忘為發(fā)展奠基鋪路的各位股東，堅定不移將股東利益放在心上，在保證所有者權(quán)益穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)上，不斷提高股東分紅，讓股東共享企業(yè)發(fā)展的成果。分紅比例從2016年的10%，增長到2021年的25%，2017年—2021年，五年分紅達(dá)到了100%。
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公司的發(fā)展離不開全體股東的關(guān)心與支持，股東的利益也必須依托公司穩(wěn)健發(fā)展的支撐。公司將“三個放在心上”作為企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略思想，明確了六型榆化的戰(zhàn)略目標(biāo)，努力實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動榆化跨上更高的發(fā)展平臺。這是公司和全體股東長期的共同愿望，也是把股東利益放在心上的最好行動。未來的榆化一定會讓股東滿意，提振股東的信心；發(fā)展的成果也必將與股東共享，扎扎實實踐行“三個放在心上”的初心使命。
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