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        秋風送爽，碩果飄香。8月12日，公司舉行2023年助學激勵金發(fā)放儀式。公司常務副總經(jīng)理劉洋、人力資源總監(jiān)陳緒明、工會主席劉宇光出席儀式并為受資助學生頒發(fā)助學激勵金，各單位員工代表、受資助學生及家長共計160余人參加儀式。

工會主席劉宇光主持儀式

人力資源總監(jiān)陳緒明宣讀受助人員名單

        自7月20日助學激勵活動通知下發(fā)以來，經(jīng)過各單位、各基層廣泛宣傳分階段性有序推進，通過前期摸底、申報、審核，本年度符合受助條件的共有11名高考成績優(yōu)異職工子女，共計發(fā)放助學激勵金61000元。

        受資助子女學生代表白書境、家長代表周強分別作了發(fā)言。

        劉洋代表公司向考取心儀學府的各位學子表示真誠祝賀，向含辛茹苦供子求學上進的家長表示崇高的敬意。他表示，公司始終高度重視人才培養(yǎng)，新一屆董事會領導班子上任以來，繼續(xù)秉承把員工利益、股東利益、企業(yè)發(fā)展放在心上的戰(zhàn)略思想，聚焦民生領域持續(xù)發(fā)力，想方設法為員工增加福祉、提高生活質(zhì)量。希望全體職工安心工作，盡職盡責，積極投身到六型榆化、雙百榆化建設中來。職工子女們要把大學作為新的起點，以勤為勁、以苦作舟，繼續(xù)孜孜不倦地勤于學習，不忘初心，腳踏實地，以奮進拼搏成就更好未來，做一名對家庭、對社會、對祖國有用的棟梁之材！

        助學激勵活動作為關愛職工、服務職工、凝聚職工的重要載體和抓手，既是辦實事解民憂的民生工程，也是對職工子女成長成材的極大鼓勵，在搭建起職工和公司“連心橋”的同時，也得到社會各界廣泛贊譽。活動自2019年開展以來，目前已資助職工子女58人，累計發(fā)放助學激勵金329000元。

         激勵金發(fā)放儀式結(jié)束后，受資助職工子女及家長與公司領導在辦公樓前合影留念，并在工作人員帶領下參觀了公司廠區(qū)及榆社化工廠史館等。